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工會工作


叢紅在公司迎新春勞模座談會上提出戴花要戴大紅花

發布時間:2017-03-17 點擊:15278

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1月21日上午8時30分,盡管寒風料峭,但大重賓館門前卻春意盎然,氣氛熱烈。公司領導叢紅、賈祎晶、邵長南、田長軍、劉軍、周剛、衛旭峰、郭冰峰在賓館門前,列隊迎候參加公司2017年迎新春勞模座談會的30多名屆期內市級以上勞模、2016年度公司勞模代表,并與勞模們親切合影留念。

寒風中,一雙雙熱情緊握的雙手,一句句親切的新春祝福,讓參會的勞模們備受感動和鼓舞。

座談會上,公司領導與勞模們歡聚一堂,同享發展喜悅,共話美好未來,喜迎新春佳節。全國勞模王金福、全國五一勞動獎章獲得者梁偉等勞模結合各自工作實際暢談體會,各抒己見,建言獻策。窗外寒風凌冽,室內暖意融融,勞模們的發言講的實在,發自肺腑,公司領導聽得認真,記得仔細,大家互動熱烈交流。

董事長叢紅發表了熱情洋溢的講話。他說,今天能與各位勞模一起共迎新春、同話發展倍感親切,尤其是大家對企業的那種拳拳之心,非常感人心扉。自己是生長在一個勞模世家,家中幾位長輩與自己曾分別是全國、省、市級的勞模,自小就對勞模精神耳濡目染,無限崇敬。上世紀五六十年代,那首“戴花要戴大紅花……”的老歌,也曾為一個時代所膜拜,相繼涌現出孟泰、王進喜、時傳祥等時代楷模,他們的事跡也激勵了整整的一代人。

叢紅說,勞模精神引領時代精神,勞模價值創造社會價值。時至今日,勞動模范不僅僅是一種榮譽,也代表著一面面旗幟。他們不僅是工人階級的優秀代表、社會的精英,也是我們學習的楷模,他們是一個時代的領跑者。過去勞模提倡“出大力、出大汗、苦干加巧干”,現在則向“知識型、創造社會價值型”方向轉變,賦予了新時代的勞模特色。

叢紅最后說,評選勞模、宣傳典型,其目的是要倡導大家學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模,戴花要戴大紅花。他號召全公司要積極追隨勞模的聲音和倡議,學習他們好的做法,上下形成學習尊重勞模的良好風氣;各級組織、領導要加大對勞模的關愛,尤其是長期出差的勞模,要多幫助他們解決有關家庭方面等實際問題,傳承好大重、大起的優良文化,用正面的導向崇尚勞模;勞模評比要有生命力,不要經營化,要在員工隊伍中,通過輿論和文化的力量,形成一個人人爭當勞模的氛圍,不斷擴大勞模先進隊伍。

叢紅還代表公司向全體勞模及家屬,向全體員工致以新春的祝福!

黨委副書記田長軍主持了會議,梁偉代表全體勞模宣讀了《倡議書》。工會、組織部、企化部、人力部、企管部、技術部、戰略部、公司辦負責人等參加了會議。

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