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共青團工作


在公司五四表彰暨交流座談會上,叢紅殷切期望青年員工——仰望星空 腳踏實地 建功立業

發布時間:2016-12-09 點擊:13017

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        5月3日,在紀念五四運動97周年和共青團建團94周年之際,集團公司團委在公司總部國際會議廳舉行五四表彰暨交流座談會。本次會議不僅對獲得榮譽稱號的先進集體和優秀個人進行了表彰,也為公司領導和青年員工搭建了一個面對面溝通交流的平臺。集團公司董事長叢紅出席會議并做重要講話,集團公司黨委書記賈祎晶出席會議并對廣大青年提出了希望,集團公司黨委副書記田長軍出席會議。   

        會議表彰了獲得“五四紅旗團組織”、“青年文明號”、“優秀團干部”、“優秀團員”、“王亮式十佳青年”、“王亮式青年崗位能手”等榮譽稱號的先進集體和優秀個人。6名先進集體和優秀個人代表結合本崗位工作做了典型發言,與會領導與青年代表進行了座談交流。

        會上,叢紅代表集團公司向獲得表彰的先進集體和優秀個人表示了祝賀,向為公司發展做出突出貢獻的青年才俊們表示深深的敬意和感謝,向廣大團員青年致以節日的問候。他同與會代表非常詳實地重溫了97年前波瀾壯闊的五四運動,講述了紀念五四運動及企業表彰青年員工的重大意義。并殷切期望公司廣大青年既要仰望星空,志存高遠,明確努力方向,又要腳踏實地,立足崗位,扎下根來,不好高騖遠,在本職崗位敬業奉獻,建功立業。

        叢紅在講話中說,青年人要“行萬里路,破萬卷書”,要理論結合實際,學以致用。企業人才隊伍中一方面是受過全日制高等教育的員工,另一方面是企業培養和自身努力成才的員工,企業在發展過程中,這兩種人才都不可或缺。他強調,公司各級領導和相關部門,要認真研究各類人才的梯隊建設,要在各個系統、各個層面,為青年人成才打造一條寬闊的路徑,為他們的成長敞開綠色通道,確保不同崗位青年人各得其所,為青年人進步給予信心與希望。希望廣大青年員工要有雄心壯志,借助公司為青年人搭建的很好成才平臺,在公司發展中得到充分釋放。雖然面臨的經濟形勢依然嚴峻,但集團公司黨政領導班子對公司的發展充滿信心,有十足的決心與員工們一起拼搏、一起奮斗,帶領大家走出困境,使公司繼續保持健康持續發展。

        賈祎晶代表集團公司黨委和股份公司對青年為企業發展做出的巨大貢獻給予了充分肯定,對團組織及團干部的工作給予了認可,他向與會代表介紹了企業當前面臨的內外部經濟形勢,并希望廣大青年結合崗位特點,刻苦學習,深入一線,圍繞企業發展工作,轉換思維和干法,適應新形勢,創新工作,樹立“一次做對,一次做好”的工作理念,做有心人,用心人。并要求各部門圍繞青年所思所想所盼,積極提供舞臺,培植沃土,出臺一些具體措施,培養人才,發現人才,輸送人才。

        田長軍在講話中分享了參會的體會,他對青年員工提出了要承擔起企業未來發展的責任與使命,做最好的自己,并期待廣大青年們早日成為讓企業為之自豪的人才。

        公司組織部、宣傳部、公司辦、工會、企管部、計財部、人力部、技術部等部門領導,直屬基層團組織書記、獲獎集體及優秀個人代表等60余人參加了會議。


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